ツキの月の訪問看護ブログ

今日は精神というくくりのお話。 困ってしまうこと 訪問看護は自宅に訪問することもあり、感情を露わにしている場面に遭遇することってありますよね。 夫婦喧嘩の最中であったり、親族が亡くなってしまったり、辛いことがあっ...

今日は運営のおしごとのお話。 気持ちの受け止め方 アンガーマネジメントとか、認知行動療法とか、感情への対処方法はたくさんありますよね。 一般的にも広まってきましたし、研修でその理論を応用した話を聞くことも昔より多...

精神科に入って最初に困るであろうこと。

今日は精神というくくりのお話。 社会の中の人 「人に嫌われたくないんです」「できるならすべての人に好かれていたいです」と話す人は、他者が認めるものに価値があるという他人軸で生きがちです。 社会というものは確かに他...

今日は運営のおしごとのお話。 どんな人が管理者として相応しいのか 訪問看護の管理者としてどうなりたいか、という理想はゼロから作り出すものではありません。訪問看護でなくとも私自身が社会人を経験してきた中で、今までたくさん...

今日は運営のおしごとのお話。 いつもの返答 人材紹介業者さんから職員の紹介がよくあります。基本条件としては臨床経験２年以上、運転免許あり（AT限定可）が必須条件となっています。 その上で求職者さんの条件を踏まえて...

今日は教育のトライのお話。 他者との差別化 これは自分への教育方針でもあるのですが、自分が自分である純度をいかに高められるかを目指しています。 他の事業所と差別化を図る上で、介入までのスピードやケアの質の向上、空...

今日は精神というくくりのお話。 それって時間稼ぎですよね 利用者さんが何か気持ちの不具合を伝えた時に、審判をかって出る職員がいます。 それはいいです、それは間違っています、とはっきりとした言葉で常識というものをぶ...

今日は精神というくくりのお話。 一般科と精神科 総合病院にしか勤めたことがなかった私は精神科という学問に触れた事がありませんでした。訪問看護で初めて精神科の看護師さんと出会い、精神科では精神科以外の診療科目が「一般科」...

今日は運営のおしごとのお話。 管理者の具体的なお仕事 訪問看護ステーションの管理者、と言ってもどのくらいの責任を負う立場にいるのか、裁量はどの程度与えられているのかはかなり異なります。 私の場合は多分どちらも多い...